"A Goldenberg é uma parceira essencial na construção da nossa estratégia de Diversidade e Inclusão para os mercados financeiro e de capitais. Além de nos orientar nos primeiros passos dessa jornada, a consultoria tem sido indispensável no apoio à implementação das iniciativas que nos ajudou a idealizar.

A Goldenberg alia longa experiência no mundo corporativo ao rigor intelectual que o tema exige e a uma “postura mão na massa” da equipe – características que enriqueceram muito nossa jornada em D&I aqui na ANBIMA"

“A Goldenberg Consultoria apoiou a Stellantis na implementação do Programa de Diversidade e Inclusão para a América Latina.

Além de um sólido conhecimento sobre o assunto e experiência em apoiar grandes organizações, Margareth consegue envolver as pessoas e se comunicar sobre o assunto de maneira assertiva e empática nos mais diferentes ambientes, seja para uma equipe operacional ou para líderes executivos.

Outro ponto-chave que os diferencia é a capacidade de adaptar a metodologia a diferentes realidades. Eu os recomendo e continuamos nessa parceria no segundo ano de implementação do programa”

"A Goldenberg sabe coordenar esforços, valorizando e expandindo os recursos disponíveis para alcançar os objetivos desejados. Seu conhecimento técnico, comprometimento e vínculo de confiança fizeram toda a diferença para avançarmos a outro nível. É uma consultoria com a qual voltaria a trabalhar em projetos ambiciosos"

"Lembro-me do primeiro treinamento que fizemos para 120 líderes de bancos. Era um assunto delicado e novo. Confesso que estava bastante preocupado com o tom certo e a mensagem correta. Margareth dirigiu com maestria. Só tenho boas referências e ótimas recomendações para o trabalho da equipe da Goldenberg"

"É sempre transformador ter a parceria da Goldenberg na evolução de diversidade, equidade e inclusão nas organizações, onde, como líder na área de RH, fico à frente da estratégia de DE&I.

Poder contar com profissionais com uma profunda sensibilidade, com amplo conhecimento, experiência e competência diferenciada, tanto no diagnóstico de oportunidades como no desenvolvimento de um plano estratégico e tático customizado à realidade de cada organização, é a certeza de uma jornada de sucesso.

Além de ser sempre um privilégio poder seguir aprendendo com esse time que tenho profunda admiração e respeito"

"Trabalhamos com a Goldenberg desde 2017. O seu know-how permite que várias alternativas sejam fornecidas para o ajuste de rota. Esse fator também contribui para que o projeto seja customizado de acordo com as necessidades da empresa"

"Ao trabalhar com um tema tão sensível como Diversidade, Equidade e Inclusão, contar com parcerias sólidas e responsáveis pode ser a chave para transformações sustentáveis . E a Goldenberg oferece suporte técnico de muita qualidade, direciona e acolhe as pessoas envolvidas com profissionalismo diferenciado.

Realiza diagnósticos robustos por meio de relações sólidas de confiança, e consequentemente oferece soluções aderentes às necessidades dos negócios e das pessoas.

De maneira natural, contribui para a ampliação do repertório de todos os níveis, oferecendo letramentos, programas para aceleração de carreira, soluções atreladas à ESG, entre outras.

É um privilégio poder contar com a experiência de consultoras e consultores tão bem relacionados e bem intencionados"

"A Margareth apoiou as Empresas Randon no processo de letramento da nossa liderança para o tema de diversidade, além de ter nos ajudado a estruturar nossas estratégias e metas neste tema.

Hoje, ficamos felizes em ver nosso avanço em uma cultura de diversidade e inclusão, sendo capazes de, entre outras ações, estruturar grupos de afinidade e realizar ações afirmativas, e o trabalho da Goldenberg foi essencial nessa jornada"

“Contratamos a Goldenberg com o objetivo de entendermos melhor a nossa realidade e estruturarmos a nossa estratégia e posicionamento em Diversidade e Inclusão.

Já tínhamos muitas ações acontecendo e um Comitê de D&I bastante atuante, mas havia oportunidade de melhoria na estruturação e organização do programa para potencializar os resultados.

O apoio da Goldenberg foi fundamental para termos um olhar mais crítico com relação às nossas ações, para definirmos uma estratégia clara para o tema, para estabelecermos e implantarmos uma governança mais eficiente para o tema e para que pudéssemos colocar todas as pessoas da organização trabalhando em prol dos mesmos objetivos"

"A Goldenberg Consultoria é nossa parceira desde 2020, quando nos apoiou no desenvolvimento da nossa estratégia e plano tático.

A escuta atenta, profissionalismo e solidez das soluções sugeridas, sem dúvida foram um grande diferencial para que o trabalho alcançasse excelência e fosse tão adequado ao nosso negócio"

“A Goldenberg nos auxiliou a estruturar o começo de um trabalho de diversidade e inclusão aqui na CNN Brasil.

O know-how da consultoria no mercado e, especificamente, no mercado de comunicação foi um diferencial para a definição da contratação deles. A consultoria nos ajudou a mapear internamento os nossos colaboradores e lideranças, numa pesquisa quantitativa e qualitativa sobre D&I, e também nos auxiliou na divulgação dos resultados para o público interno, assim como nos dar diretrizes sobre como seguir essa jornada.

Contamos com eles também na nossa trilha de diversidade interna realização de workshops para nossos colaboradores. Um momento de muita troca e aprendizado, diante de todo profundo conhecimento que a consultoria carrega. Tê-los nesse momento foi essencial para impulsionarmos ainda mais o tema internamente"

"O time da Goldenberg acompanhou-nos numa viagem de transformação. Rapidamente se tornou parte da equipe, destacando-se pela sua capacidade de ouvir e compreender os desafios que enfrentamos como um grupo de empresas.

Juntamente com isto, tem sido um guia sério, com conhecimentos sólidos, vigorosos e flexíveis, com grande capacidade de comunicar o que é D&I e quais são as chaves práticas para evoluir para um mundo onde abraçamos a diferença e o transformamos numa fonte de inspiração e inovação onde as pessoas desenvolvem os seus talentos e podem expressar livremente quem são e quem querem ser.

A sua experiência empresarial permite que a consultoria tenha uma abordagem prática de gestão, promovendo iniciativas que facilitam o percurso de transformação das pessoas em direção a uma sociedade mais inclusiva, respeitando o timing e as características organizacionais do seu cliente"

"Ter a parceria da consultoria Goldenberg foi fundamental para nosso programa CPFL +Diversa, a realização do Censo e Diagnóstico da Cultura Inclusiva nos deu um panorama sobre as oportunidades e fortalezas da nossa empresa, possibilitando a definição da nossa estratégia para os próximos dois anos.

O posicionamento proposto refletiu de forma assertiva nossos desafios e o que queremos promover enquanto empresa, demonstrando sensibilidade ímpar em traduzir nossa necessidade em orientadores de resultados que guiam nossas ações.

A qualidade das entregas é notável, mas o principal diferencial é a genuína parceria, em que sentimos que podemos contar com a Margareth e equipe para além das relações comerciais, o propósito em tornar nossa sociedade mais diversa e inclusiva prevalece e com isso conseguimos construir em conjunto uma parceria sólida e atemporal.

Tem sorte quem tem a Goldenberg como parte do time!"